皮具手袋行业小知识

　　在过去的2020年里，大家苦心经营的箱包手袋，受大环境影响，各种类型订单缩减，无法支撑者众，维持下来者或亏或持平，能赚钱的在少数。威奇手袋厂从以下几个方面可以得出数据：
第一、劳工市场上找工作者；
第二、聘方所需职位与薪酬标准；
第三、晚上看看有多少工厂在挑灯夜战；
第四、各种负面消息倒闭与老板跑路；
第五、走访批发市场与原材料市场；
第六、从国际市场行情分析等等。有了这些条件，不难看出去年箱包手袋市场的局面，让人在生存方面打上问号，对工厂是缩减还是关闭，有没有开厂开公司的必要？因此，相当一部分行内人士在这方面作了整改，能支撑并盈利当然是最好，真正赚钱的公司工厂也能数得出来，就算是早前做得很大的企业同样面临这样的状况，价格更加透明化，以至于外单客人有相当一部分对产品价格了解，利润一压再压，而我们的物价和人工并没有下降，反而方方面开销飚升！可想而知的结果意味着什么？一片叹息声！

                       市场趋势：

　　一、电商：电商走到今天趴下了一大批，兴起了一大批，还有一大批正在画饼充饥！或许有的人要反驳，其实没有什么可以遮遮掩掩的，想在电商方面得到突破，首先审视自己的条件是什么？资金链、网络团队、推手中的高手、产品过硬、性价比极高、适用性特强、普及率前景良好等等。有了这点本钱，估计也能折腾出个名堂来，结合自身的实际情况，拟定好自己的主攻方向与目标，电商自然也做得起来，付费平台只是平台，不能帮到你什么，还得靠自己操纵起来，假如有人说有付费平台就好了，让我说这并不完全正确，如果这么简单就能成功，平台内部这么多职员早早就自己独立出来做了，从中国的人脉圈来讲，一个职员带上家族做，带上同学朋友做，接着这些三姑六婆沾亲带角的可以遍及全球！个个都成功了，那么谁不成功？没有人不成功！

　　二、人才：目前本行业真正有实力的培训机构并不多，如果从一名生手要成为一名称职的熟手，或者某职位的精英，根本不是三两天可以的，我是花了十几年的时间才掌握了手袋行业全面的技术。上周去到一间有几年厂龄的工厂，其实力还可以，其技术含量与管理能力平平，一个提耳托纸板折边的，工厂工人喷好胶用手折，台面摆着竹推，他们不会用，而我看了看这竹推也是曾经见过的，不合用，我勉强推了七八只，让工人照着做，但工人仍然不会弄，本来一个耳仔一头圆，另一端是固定在大身上面，圆的一端要求折边圆顺，最多停一下就能完成，一天一个人可以做一千只，结果用了三个人半天时间只做了一百多只出来，我在想一个问题，人工难道是免费的？工人的技术水平决定了企业的效率和品质！版房师傅也是很重要，出的纸格不光是要能做出袋子来不出问题，而且要兼顾开料与成本，还得考虑到大货的生产流程，要使生产顺畅，不能搞得有几道工序特别难做，导致生产线卡顿，效率低下。

　　三、管理：管理管的是时间，生产必须有月计划、周计划和每天的计划，而不是声音大能办成天大的事，建立在合理安排流畅作业的基础之上，根据物料进仓情况对现场实际生产能力排期，在接单前期算是预估，预估就得依赖于技术作为依据，否则就是空谈，根本就是睁着眼睛说瞎话，答应了客人的交期根本无法完成，做一个客人失去一个客人，最终天天找新客人。而我们还得明白一点，找新客人对于熟手业务不是问题，但是要维护好一个客人才是难题，就像开厂容易守厂难的道理一样，管理要从整体考虑，全局把控！

　　四、品牌：做一个牌子先得申请一个商标，找上代理公司就2000元左右，可以注册10个小项，每增加一项另外算钱。其次是要把自己的产品做出来形成品牌路子，难就难在这一点，目前人们心目中的款式首先看大牌，新品牌要走进大众的心里还是比较难的，有很长的路要走，需要烧很多钱打广告，还要很长时间的积累客户和口碑。所以，我们从这里来分析，做牌子确实不容易，要渗透到消费者骨子里是难上加难！有人估计会说能赚钱的牌子就是好牌子，可这种行为能支撑多久？中国的百年老店手袋行业见过几家？一个牌子又能走多远？独特的风格，价格的定位，材质的选择，市场调查分析总结，试探反馈到再投放市场，营销模式等等......

　　五、设计：最初人们购买包包只是为了方便携带和取放物品，如书包、旅行袋、工具包等。再到后来有了许多好看的款式，手袋成为了时尚单品，不仅是为了放随身物品，更能提升自己的气质。人们生活水平提高了，许多人玩户外了，又创新了许多户外产品，如防水包、登山包、骑行背包等。再到后来富豪阶层为了跟大众区别开来，手袋成为了奢侈品的一员，找大师高端定制鸵鸟皮、鳄鱼皮、蟒蛇皮、羚羊皮各种名贵材料的手袋，18K金的五金配件，甚至镶上钻石，为了显示自已的身份和品位与众不同。如今是一个百花争艳的时代！